Aufhebungsvertrag München

Als Arbeitnehmer sollte man wissen, dass ein Anwalt fast immer noch mehr für Sie verhandeln kann, als der Arbeitgeber Ihnen zunächst anbietet. Als Münchner Arbeitsrechtskanzlei mit langjähriger Erfahrung haben wir schon mit vielen Arbeitgebern in München Aufhebungsverträge verhandelt und können gut einschätzen, wie viel realistisch ist und was ein gutes Angebot ist.

Darüber hinaus muss man beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags in München sehr vorsichtig sein, da die Agenturen für Arbeit in München und Umgebung sehr streng sind und schnell eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhängen, wenn man nicht aufpasst. Hier helfen wir Ihnen, Nachteile beim Bezug vom Arbeitslosengeld zu vermeiden.

Schließlich bieten viele Münchner Arbeitgeber Zusatzleistungen wie Aktienoptionen, Weihnachtsgeld, Provisionen oder einen Bonus an. All diese Punkte sollten in einem Aufhebungsvertrag gerade in einer Boomregion wie München geregelt werden.

Aber auch umgekehrt können wir einschätzen, wie viel Sie als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag in München bieten müssen. Denn hierbei kommt es auch auf die Chancen des betreffenden Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt an. Denn wenn der Arbeitnehmer schnell eine neue Stelle findet, ist bei einem Aufhebungsvertrag in München auch oft ein Abschluss mit einer kleineren Abfindung möglich.