Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht · Strafrecht · Datenschutzrecht in München
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Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in München

Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte sowie Betriebsräte in allen Belangen des Arbeitsrechts. Dadurch kennen wir das Arbeitsrecht aus allen Perspektiven. Mit unserer über 20-jährigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.

Fachanwälte Arbeitsrecht München

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Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts und Datenschutzrechts.

Uns ist hierbei wichtig, nicht nur fundiert rechtlich zu beraten, sondern insbesondere praxisgerechte und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Nicht nur bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung - wir unterstützen Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir für Sie individuell maßgeschneiderte Lösungen und setzen Ihre Rechte bestmöglich durch.

Betriebsräte beraten und vertreten wir von der Gründung über die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Einigungsstelle und Arbeitsgericht.

Wir unterstützen und schulen Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts und Datenschutzrechts.

Das sagen unsere Mandanten über uns

Bewertung
4.9 ★★★★★ 273 Bewertungen
Emir
vor 4 Monaten
★★★★★
Herr Kupka habe ich als sehr guten Anwalt empfohlen bekommen. Die Empfehlung war ein Vo...
Jens Gerken
vor 2 Monaten
★★★★★
Ich war sehr zufrieden mit der Kanzlei Rechtsanwälte Kupka & Stillfried. Besonders beei...
Marta Banaszak
vor 4 Monaten
★★★★★
Herr Dr. Kupka ist nicht nur ein toller Anwalt aber vor allem ein wunderbarer, verständ...
meiner einer
vor 1 Monat
★★★★★
Ich hatte das Vergnügen, die Dienste der Rechtsanwälte Kupka & Stillfried in Anspruch ...
Miri
vor 3 Monaten
★★★★★
Zunächst möchte ich mich ganz herzlich bei Herrn Dr Kupka und seinem Team bedanken. Mir...

Unsere Anwälte im Arbeitsrecht

Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen über langjährige Kompetenz und umfangreiches Fachwissen. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen bleiben unsere Anwälte stets am Puls der Zeit.

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Portfolio von über 5.000 Mandaten entwickeln wir individuell angepasste Lösungen für Sie.

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Aktuelle Rechtsinfos

Bleiben Sie mit uns am Ball! In unserem Blog veröffentlichen wir in regelmäßigen Abständen spannende News, aktuelle Rechtsprechung und kuriose Rechtsfakten.

Fachanwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung

Verhandlungsgeschick entscheidet

Der Anwalt für Arbeitsrecht muss neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht vor allem auch ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mitbringen. Denn im Gegensatz zu vielen anderen Rechtsgebieten werden arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen meist nicht durch detailverliebte und Aktenordner füllende Schriftsätze der Anwälte entschieden, sondern durch die richtige Verhandlungsstrategie.

Maßgeschneiderte Strategie

Besonders im Arbeitsrecht kommt es auf Ihre persönlichen Ziele im Einzelfall an. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht wird daher den Fall umfassend mit Ihnen besprechen und die ideale Strategie in Ihrem Fall entwickeln. Egal ob es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die Erstellung und Prüfung von Verträgen bzw. Betriebsvereinbarungen oder komplexe Restrukturierungen geht, am Ende braucht es immer eine maßgeschneiderte Lösung. Gerne geben wir Ihnen schon im ersten Termin eine Einschätzung darüber, wie sich Ihre Ziele am besten durchsetzen lassen.

Richtige Vorgehensweise zum Beispiel bei einer Kündigung

Beispielsweise nach einer Kündigung ist man aufgrund der sehr kurzen Fristen meist gezwungen, sehr schnell eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Da jedoch gerichtliche Verfahren bekanntermaßen sehr lange dauern können, sind beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, fast immer an einem schnellen Vergleich interessiert. Meist findet der erste Gerichtstermin vor dem Arbeitsgericht, der sogenannten Gütetermin, innerhalb von einem Monat nach Klageerhebung statt. Gerade in diesem meist nur auf zehn Minuten angesetzten Gütetermin ist eine vernünftige Vorbereitung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Abschluss einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit. Neben dem Wissen über die arbeitsrechtlichen Argumente muss ein guter Anwalt für Arbeitsrecht dafür stets eine Strategie vorbereitet haben, die auch die Argumente und die Persönlichkeit der Gegenseite miteinbezieht.

Zählen Sie auf unsere Erfahrung

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung wurden wir bereits mit nahezu allen arbeitsrechtlichen Problemstellungen konfrontiert und haben für unsere Mandanten bestmögliche Lösungen erzielen können. Überzeugen Sie sich selbst!

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Weitere Leistungen im Arbeitsrecht


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